文化资源。通过整理企业档案、采访老员工等方式，追溯企业的创立背景、发展历程中的关键事件和人物故事，将这些元素提炼成企业文化的核心价值观。例如，若企业在艰难时期凭借坚韧不拔的毅力和团队合作精神度过难关，那么‘坚韧’‘团结’就可以成为企业文化的重要组成部分。同时，将这些文化元素融入到企业的品牌建设和产品设计中。在品牌宣传中，讲述企业的历史故事，塑造具有文化内涵的品牌形象，让消费者在购买产品时不仅是消费产品本身，更是在感受一种文化体验。在产品设计上，融入传统工艺或文化符号，如在某款工艺品的制作中采用古老的雕刻技法，或者在产品包装上印上具有企业特色的文化图案，使产品具有独特的文化辨识度。此外，通过企业内部的文化活动来传承和弘扬企业文化。举办企业历史文化展览、企业文化节等活动，让员工在参与活动的过程中深入了解企业的文化底蕴，增强员工的归属感和自豪感，同时也向外界展示企业的文化魅力。”
大院文化保护与创新团队成员补充说：“大院文化传承与创新可以从社区历史文化遗迹保护和现代文化活动创新两方面入手。在社区历史文化遗迹保护方面，对大院中的古老建筑、历史文物等进行精心保护和修缮。例如，对具有百年历史的大院礼堂进行修复，保留其原始的建筑风格和内部装饰，将其打造成为大院文化展示的重要场所，可以在里面举办文化讲座、历史展览等活动。深入挖掘大院的民俗文化，如传统的节日习俗、手工艺制作等，组织居民传承这些民俗文化活动，如在春节期间举办传统庙会，展示剪纸、糖画等民间手工艺，让年轻一代了解和传承大院的民俗文化。在现代文化活动创新方面，结合当代文化潮流和居民需求，开展丰富多彩的文化活动。例如，举办社区音乐节，邀请不同风格的乐队和歌手来大院演出，满足居民对现代音乐的热爱；开展社区文化创意市集，鼓励居民展示和销售自己的文化创意产品，激发居民的文化创新活力。同时，利用新媒体平台宣传大院文化，如制作大院文化短视频，通过社交媒体平台传播，吸引更多人关注大院文化，提升大院文化的影响力。”
周胜点头赞许道：“文化传承与创新是企业和大院的灵魂工程。文化宣传部和文化保护与创新团队要紧密合作，制定系统的文化传承与创新战略。要尊重历史、立足当下、面向未来，将传统文化与现代文化有机融合，让文化在企业和大院中焕发出新的生机与活力。通过文化的力量，凝聚员工和居民的心，塑造独特的企业和大院形象，在激烈的
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