的问题上，李怀德也会参与讨论研究，请调研团队给出意见或者建议，最后转交给红星厂钢城工业管理团队落实和执行。
会议进行的很快，尤其是进入到具体工作的研究和讨论程序后，有李学武和董文学互相主持，再经李怀德确认，工作效率特别的高。
有钢城的干部私下里说，如果所有上会的问题都能如此快速并果决地处理，红星厂早就集团化了。
但所有人都知道，这是不可能的，今天上会的问题不是积压已久，就是提问的人经过成熟的思考和研究的，没有灵机一动胡乱提。
越是成熟的企业，越是成熟的制度，会议上讨论研究的工作无不是在上会前就已经征求过多方意见了，确保上会后有话可谈。
这是高级别的办公会，不是红星炼钢厂要增建一处公厕那种小事，最小的都是讨论大工程建设。
没有七八个车间的组成规模，还用得着来跟总厂的人协调和询问意见，请李怀德做主解决？
炼钢厂筹建新式冶金高炉的申请在上个月被李怀德驳回了。
联合工业拟申请与地方电力协调电能调配的申请也被驳回了。
汽车制造厂筹建宿舍楼的申请在汇报到李学武那就被驳回了。
……
一系列的问题，都是炼钢厂和联合工业自己解决不了的，或者是红星厂调研团队发现了，要求钢城工业整改，无力整改的那种。
李学武也代表红星厂业务管理领导班子，就炼钢厂和联合工业的申请驳回问题做了解释说明。
他在解释中讲到了与外商正在谈判的合作项目，其中就有炼钢厂正在申请的项目，也有其他工厂申请的合作项目。
要优先于先进科学技术，优先于利旧和投资并举，更要把好项目审批关卡，统筹调度资金应用。
红星厂要求法商圣塔雅集团要在三年内帮助红星厂完场冶金工业的蜕变和升级，对面的鬼砸拿到了什么先进技术，红星厂就要一样的，这是谈判的关键条件。
所以，未来红星厂的冶金工业是有规划的，不能再由炼钢厂自己按照发展需要提交申请了。
现有的冶金工业不会推倒重建，但会在这个基础上进行产业和技术变革、升级，在充分打造满足于未来红星钢铁体系的所有工业发展需要外，更能为其他工业目标提供更为先进和优质的特殊钢材
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《四合院之饮食男女》 最新章节第520章 莫伸手，伸手必被抓,网址：https://www.bqgbi.net/251_251142/1120_7.html