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第503章 肚子疼了,我没疼!(3/14)

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技术设备,谁有工人谁先来,谁敢合作谁先来嘛。”

他看向李怀德特别强调道:“我的意见就是一个目标,那就是揽下这次合作必须是盈利的!”

“可造船厂那边……”

薛直夫皱眉道:“要生产万吨货轮,还是以补偿协议的条件供应生产,一艘船都支付不起,他们要是连要十艘船的话……?”

“也不怕撑死他们!”

李怀德拍了拍沙发扶手道:“不要担心钱的问题,钱能解决的问题都不叫问题——!”

他倒是很潇洒,今年红星厂多有进项,兜里有钱的老李说话都带着吹牛哔的气势了。

他大手一挥道:“营城造船厂早晚是要造大船的,况且还在跟滨城造船厂有合作,是时候动一动了!”

“给徐斯年打电话,告诉他尽快完成造船厂的整合布局!”

李怀德看向李学武交代道:“养兵千日用兵一时,现在是安排他冲上去的时候了,不要怕,狠狠地干他一下子!”

“好的领导,我下来就给徐主任沟通。”

李学武点点头,提醒道:“如果这一次能够联合多家企业构建集成式制造业基地,咱们是不是跟一机部更新一下集团化申请的文件?”

“可以的——大胆一点!”

李怀德靠坐在沙发上,给众人摆摆手说道:“畏首畏尾怎么干事业,一个圣塔雅就把咱们吓住了,以后来了体量更大的企业怎么办?”

“关于人力资源调配的问题,就请维洁同志辛苦一下。”

他看向谷维洁安排道:“今年是红星厂的发展年,机遇年。”

“咱们完成了人事变革后的扩招任务,更完成了新工人培训教育体系的建设。”

“兼并进来的16家工厂的干部职工要充分利用好,人事变革产生的富余生产劳动力也要利用好!”

李怀德在给谷维洁做了交代后,最后强调道:“用兵如火,未雨绸缪,不能在人力上出问题。”

“您放心,李主任。”

谷维洁认真回答道:“接下来我将尽快完成人事变革的收尾工作,同时准备16家企业的兼并准备工作,以及这次谈判产生的人力需要工作。”

“好,人事工作解决了,那就谈谈技术和生产工作。”

李怀德转头
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