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第434章 泼凉水(6/14)

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程序,你觉得大家还会说真话,说狠话吗?

就在李学武被李怀德架着走到了接班人的位置上那一刻起,他就已经有被中层管理干部孤立的趋势了。

想要扭转局面,只能破釜沉舟,一往无前地走下去。

当你坚持下来的时候就会发现,曾经被动疏远你的人从未离去,他们就站在你的身后摇旗呐喊,叫你领导。

你应该时刻背对他们,不要让他们看到你的笑脸和思维,这是一种危险的行为。

其次,努力奔跑,别被后面的人追上,都则你就是他们脚底下的那一个。

有人说这不是赶鸭子上架,有上没下嘛!

职场的游戏规则就是如此,只见上,不见下。

所有人都只能接受进步,无法原谅自己的落后。

前面的人在跑,你在追赶,身后的人也在追赶你。

你能带领他们跑到正确的道路上,你就是正确的,反之你只能为自己的错误买单。

所以,李学武即便是听到了韦再可的警告,还是选择了主动干预李怀德和程开元之间的矛盾。

这不是一种和稀泥,或者说融会贯通。

其他看不到这些,都以为李学武是在调和两人之间的异议,恰恰相反。

李学武又不是傻子,当然知道李怀德和程开元的矛盾不可调和,无法溶解。

他不是在拉近李怀德和程开元之间的关系,而是将他们的关系摆正,形成钳制互相的一种力量。

钳制也是一种平衡,而轧钢厂现在就需要平衡。

李怀德要下一盘通天棋,程开元以及他身后的人要下一盘回马枪,谷维洁要下一盘卧薪尝胆,景玉农……

所有人都在操棋布局,而所有人又都在棋盘上厮杀较量。

李学武难免的,也成为了棋盘中的一颗棋子,同时也获得了下棋的资格。

现在,中层管理干部的态度无法影响到厂领导布局企业发展的大形势,因为他们都在向前看。

背后抱怨和抵触的那些人,到底要不要跟着往前跑,这关乎他们能不能在接下来的人事变革中站位脚。

你当浪潮来临,他们要在海浪中搏击生死,就不知道浪潮褪去,他们也要跟紧脚步,否则会被撂在沙滩上吗?

机关之中,博弈
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